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Futurs maîtres de stages/ d’apprentissage

Vous souhaitez vous impliquer dans la formation de nos jeunes, pourquoi ne pas prendre un jeune en alternance ?

La MFR de Montauban forme ses apprenants par la pédagogie de l’alternance. Celle-ci peut s’exercer sous trois statuts différents :
  • Le stage conventionné
  • Le contrat d’apprentissage
  • Le contrat de professionnalisation

Quels avantages pour l’entreprise ?

  • Former un futur salarié aux besoins de l’entreprise
  • Transmettre les savoirs et les valeurs de l’entreprise
  • Faciliter l’intégration progressive d’un nouveau salarié à ses métiers et son environnement
  • Une offre de formation adaptée aux besoins des professionnels
  • Maitriser les coûts de recrutement
  • Bénéficier d’aides financières et exonérations fiscales (pour le contrat d’apprentissage)

Qu’est-ce que l’apprentissage ?

L’apprentissage permet au jeune de se former auprès de professionnels. Il est intégré en tant que salarié de l’entreprise, a les mêmes droits et devoirs que ses collègues.

Les avantages pour l’apprenant :
  • Rémunération
  • Assurance maladie
  • Congés payés
  • Gain en autonomie et responsabilités

Qu’est-ce que le stage conventionné ?

Le stage conventionné en MFR commence dès la 4ème jusqu’à la terminale. Ce stage permet le bon déroulement de l’alternance.

Grâce à cette convention chaque apprenant peut :
  • Découvrir un métier en entreprise pour les 4ème/3ème
  • Apprendre un métier tout au long de la formation
Remplir le formulaire suivant :
Rouvraie_Machine_MFR_Centre_Formation



Partenariat_MFR_Rouvraie












 

 

Retrouvez ici l’ensemble des livrets d’accueil en fonction du statut de l'apprenant


 
 Livret du stagiaire sous statut scolaire Livret de l'alternant en contrat d'apprentissage Livret de l'alternant en contrat de professionnalisation


Livret du Maître de Stage Livret du Maître d'Apprentissage
MFR-LA-ROUVRAIE-LIVRET-MAITRE-DE-STAGE MFR-LA-ROUVRAIE-LIVRET-MAITRE-APPRENTISSAGE