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Futurs maîtres de stages/ d’apprentissage

Vous souhaitez vous impliquer dans la formation de nos jeunes, pourquoi ne pas prendre un jeune en alternance ?

La MFR de Montauban forme ses apprenants par la pédagogie de l’alternance. Celle-ci peut s’exercer sous trois statuts différents :
  • Le stage conventionné
  • Le contrat d’apprentissage
  • Le contrat de professionnalisation

Quels avantages pour l’entreprise ?

  • Former un futur salarié aux besoins de l’entreprise
  • Transmettre les savoirs et les valeurs de l’entreprise
  • Faciliter l’intégration progressive d’un nouveau salarié à ses métiers et son environnement
  • Une offre de formation adaptée aux besoins des professionnels
  • Maitriser les coûts de recrutement
  • Bénéficier d’aides financières et exonérations fiscales (pour le contrat d’apprentissage)

Qu’est-ce que l’apprentissage ?

L’apprentissage permet au jeune de se former auprès de professionnels. Il est intégré en tant que salarié de l’entreprise, a les mêmes droits et devoirs que ses collègues.

Les avantages pour l’apprenant :
  • Rémunération
  • Assurance maladie
  • Congés payés
  • Gain en autonomie et responsabilités

Qu’est-ce que le stage conventionné ?

Le stage conventionné en MFR commence dès la 4ème jusqu’à la terminale. Ce stage permet le bon déroulement de l’alternance.

Grâce à cette convention chaque apprenant peut :
  • Découvrir un métier en entreprise pour les 4ème/3ème
  • Apprendre un métier tout au long de la formation

Le stage est obligatoirement rémunéré au-delà de 3 mois.

Remplir le formulaire suivant :


Rouvraie_Machine_MFR_Centre_Formation



Partenariat_MFR_Rouvraie